Die Marke ACTS steht für Innovationen - nichts was wir tun ist austauschbar!
Dies liegt vor allem an einem wesentlichen Erfolgsfaktor: Die Menschen bei ACTS sind das wichtigste
Kapital.
Neben einer hohen Qualifikation zeigt sich, wie entscheidend Teamgeist, Ausdauer und Begeisterung
jedes einzelnen für den gemeinsamen Erfolg sind. Kurze Wege, direkte Kommunikation und
flache Hierarchien bilden die Basis für eine neue Art der Zusammenarbeit.
Die Mitarbeiter Charta – zunächst 1988 in Kanada und den USA veröffentlicht – ist einer der Meilensteine
der Magna Kultur. Ihre sechs Prinzipien betonen gemeinsam mit der Magna Mitarbeiter
Hotline unser Engagement für eine Unternehmensphilosophie, die auf Fairness und Fürsorge für
Menschen beruht.

